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ESTRATEGIAS DE

SALARIO EMOCIONAL

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QUE ES EL SALARIO EMOCIONAL

El Salario Emocional es un concepto asociado a la retribución de un empleado en la que se incluyen cuestiones de carácter no económico, cuyo fin es satisfacer las necesidades personales, familiares y profesionales del trabajador, mejorando la calidad de vida del mismo, fomentando la conciliación laboral.

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OBJETIVO DEL CURSO

Formar lideres que tengan la capacidad de llevar acabo una estrategia de salario emocional dentro de sus compañías que coadyuve a la permanencia del talento productivo, que impacte en un clima laboral positivo, facilite trabajar en bienestar y seguridad que redunde en el equilibrio de las personas.

A QUIEN VA DIRIGIDO

Directores, Gerentes, Supervisores, Mandos Medios, Lideres y Gerentes de Proyectos,Jefes de Turno, Emprendedores, Dueños de Negocios. 

INSTRUCTORES

DYNAMIC TRAINING Y CAPAXIS

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Gustavo Urinchoi